Diciembre 9, 2016

En una nueva versión de los premios Great Place to Work ®, en los cuales se conoce el ranking de las 20 mejores empresas para trabajar en Colombia, la Sociedad Portuaria Regional de Cartagena y Contecar alcanzaron cada una el quinto lugar en sus respectivas categorías, mejorando sus posiciones con relación al ranking de 2015. Sociedad Portuaria Regional de Cartagena en la categoría de empresas con más de 500 empleados mejora cinco posiciones respecto al ranking del año pasado cuando ocupó el décimo lugar. Contecar en la categoría de empresas con menos de 500 empleados mejora 13 posiciones respecto al ranking de 2015 cuando ocupó el puesto 18. Es la quinta ocasión que Contecar se posiciona en el ranking de las mejores empresas para trabajar en Colombia y para SPRC es la segunda vez. “Somos conscientes de que lo más importante en una organización es su gente y por eso desarrollamos un plan integral de gestión humana para garantizar el crecimiento, desarrollo y bienestar de cada uno de nuestros colaboradores” afirmó Alfonso Salas Trujillo, gerente de la Sociedad Portuaria de Cartagena. Great Place to Work® Institute es un centro de investigación y consultoría fundado en 1.992, especializado en la valoración y transformación del ambiente laboral y la cultura organizacional de las empresas. Anualmente reconoce los lugares de trabajo líderes en más de 45 países, en los seis continentes. “La metodología de Great Place to Workes rigurosa y marca un estándar global para definir excelentes lugares de trabajo para fines comerciales, académicos, sin fines de lucro y gubernamentales. Los resultados, que se divulgan en forma de listas de Mejores Empresas, se publican a través de medios prestigiosos de todo el mundo como Fortune (Estados Unidos), Financial Times (Reino Unido), Revista Portafolio (Colombia), entre otros. Para las empresas que aparecen en estas listas representa el más importante reconocimiento a la calidad y excelencia.” Según la página oficial de Great Place to Work consultada el 9 de diciembre de 2016. El premio se logra con el análisis de una encuesta aplicada a los colaboradores de numerosas empresas en el país, quienes validan las buenas prácticas y políticas en la gestión del talento humano. El poder de la felicidad. Tanto la Sociedad Portuaria Regional de Cartagena como Contecar tienen en la felicidad el valor orientador de su cultura organizacional. A través del concepto Yo Irradio Felicidad, se busca poner en práctica comportamientos que permitan un equipo de trabajo armónico, motivado y feliz, que se reafirman con actividades programadas durante todo el año, conocidas como “momentos de irradiar”. La cultura de la felicidad se basa en conceptos que indican que las personas más felices tienen más sentido de pertenencia y por ende su trabajo es más comprometido y eficiente, son abiertas a aceptar diferencias y están dispuestas a interesarse por los demás, trabajar con alegría y demostrar gratitud y afecto. Lo anterior enmarcado en los postulados del profesor de la Universidad de Harvard Tal Ben Shahar, experto en Psicología Positiva y Liderazgo, quien dice que para ser felices se debe: Tener mente abierta. Estar en forma emocionalmente, alegrar la mente. Expresar gratitud y reconocimiento. Vivir los procesos. Conectarse con los demás, trabajar en equipo. Dar significado a la vida. Así SPRC y Contecar logran los objetivos propuestos en la gestión del talento humano y alcanzan a ser reconocidas por sus propios colaboradores como uno de los mejores lugares para trabajar en Colombia.