Febrero 22, 2016

En el segundo semestre de 2015, con miras a estimular el desarrollo integral de las competencias, habilidades y conocimientos de cada empleado, la Sociedad Portuaria de Cartagena, a través de seis programas de formación, dictó cerca de seis mil horas a 2.170 participantes.

Las áreas de formación fueron sistemas, capacitación interna, cultura organizacional, crecimiento personal y familiar, idiomas y capacitaciones externas.  En países como España, Estados Unidos, Singapur, Ecuador, Panamá y Uruguay muchos funcionarios se capacitaron.