Cartagena de Indias D. T. y C. 15 de agosto de 2024

Contecar y Sociedad Portuaria son dos de las 8 empresas colombianas que tienen un lugar en la lista Best Workplaces in Latin America™ de 2024, de Great Place To Work®, la autoridad mundial en cultura del lugar de trabajo.

“Nos llena de orgullo ratificar que le estamos ofreciendo a nuestros colaboradores, que son lo más importante para nosotros, un ambiente y clima laboral que los llena, los satisface y les permite dar lo mejor de sí. Sentimos satisfacción porque hemos construido una cultura basada en la felicidad y la sostenibilidad ambiental, social y económica que permite que los colaboradores cumplan sus objetivos y se desarrollen a medida que se logran los objetivos de la organización”, manifestó Karina Kure, directora de Gestión Humana de Sociedad Portuaria de Cartagena y de Contecar, dos empresas del Grupo Puerto de Cartagena, reconocidas por GPTW Latam.

La lista de este año incluye a 125 organizaciones que Great Place to Work seleccionó mediante una encuesta a casi 2,2 millones de empleados de Latinoamérica sobre su experiencia en el lugar de trabajo. En total, los resultados de la encuesta representan la experiencia laboral de más de 3,8 millones de empleados de la región. 

Las empresas se tomaron en cuenta para integrar la lista después de que se las seleccionara por haber recibido distinciones en las listas nacionales de Best Workplaces™.

Este reconocimiento se basa en datos confidenciales de encuestas que evalúan la experiencia de los colaboradores en lo referente a confianza, innovación, valores de la empresa y conducción. A las organizaciones también se les evalúa por cómo generan una experiencia laboral For All, en la cual se les da la bienvenida y se aceptan a todos sus miembros.

“Felicitaciones a las Mejores Empresas para Trabajar en Latinoamérica”, dice Michael C. Bush, director ejecutivo mundial de Great Place to Work®. “Estas empresas han superado algunas de los desafíos más difíciles del planeta para crear mejores experiencias para su gente, lo cual representa un ejemplo firme para las empresas de todo el mundo”.

La lista Best Workplaces in Latin America se publica aquí:    
https://www.greatplacetowork.com/latin-america-2024 

 Sobre el Grupo Puerto de Cartagena 

Con sus dos terminales, Sociedad Portuaria Regional de Cartagena y Contecar, el Grupo Puerto de Cartagena se constituye en la plataforma logística y portuaria por excelencia del Gran Caribe. Clasificado por la CEPAL como el puerto con mayor movimiento de Carga de América Latina y por la UNCTAD como el puerto de mayor conectividad de la región, es el principal puerto exportador de Colombia, ha sido reconocido en diez ocasiones como el mejor Puerto del Gran Caribe por la Caribbean Shipping Association y se destaca dentro de las mejores empresas para trabajar de Colombia y América Latina de acuerdo a Great Place To Work. Adicionalmente, S&P junto con el Banco Mundial, ubican al puerto en el primer lugar del continente americano en el índice de eficiencia portuaria y en el tercer puesto a nivel mundial.   

Acerca de las Mejores Empresas para Trabajar en Latinoamérica 

Para identificar a las Mejores Empresas para Trabajar en Latinoamérica, Great Place to Work hace encuestas a casi 2,2 millones de empleados de Latinoamérica sobre los factores clave que redundan en excelentes lugares de trabajo para todos y analiza programas laborales de empresas que alcanzan a más de 3,8 millones de empleados de la región.

A fin de que se las tome en cuenta, primero es necesario que las empresas hayan aparecido en una o más listas de “Best Workplaces” de Argentina, Bolivia, Brasil, Centroamérica y el Caribe, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana, Uruguay o Venezuela en 2023 o a principios de 2024 para que se las identifique como empresas excepcionales en su región. 

A las empresas se las clasifica en tres categorías según su tamaño: pequeñas y medianas (de 50 a 499 empleados); grandes (500 o más) y multinacionales. En el caso de las organizaciones multinacionales, también se evalúan sus esfuerzos por crear excelentes lugares de trabajo en diversos países de la región. Deben aparecer en al menos tres listas nacionales de Latinoamérica, tener como mínimo 1.000 colaboradores en todo el mundo y al menos el 40 % (o 5.000) de esos colaboradores fuera del país donde tienen su sede central.

Acerca de Great Place to Work

En su calidad de autoridad mundial en cultura del lugar de trabajo, Great Place To Work aporta 30 años de investigación innovadora y datos para ayudar a que todas las empresas se conviertan en excelentes lugares para trabajar para todos. Su plataforma registrada y su modelo For All ayudan a las empresas a evaluar la experiencia de todos los empleados, y los lugares de trabajo ejemplares se convierten en Great Place To Work Certified o reciben reconocimiento en una codiciada lista de Mejores Empresas para Trabajar.